Detachering:

Detachering is een uitkomst wanneer uw eigen personeel afwezig is, maar ook als u een tijdelijk project heeft en te weinig capaciteit of kennis in huis.

Detachering van personeel komt op veel punten overeen met het uitzenden van personeel. Bij detachering hebben u en de gedetacheerde echter meer zekerheden omdat er vooraf een vastgestelde periode wordt afgesproken. Zowel u als de gedetacheerde hebben bij beëindiging te maken met een opzegtermijn.

Net als bij uitzenden betaalt u een vast tarief en is uw organisatie uitgesloten van werkgeversverplichtingen en risico’s, waaronder salaris - en personeelsadministratie, doorbetaling bij ziekte, scholingsverplichting en ziekteverzuimbegeleiding.