Werving en Selectie

Het zoeken en vinden van gekwalificeerd en gemotiveerd personeel is een specialistich, kostbare en tijdrovende zaak.

Vraagt uw organisatie om een permanente invulling van een functie vanwege groei of een vertrekkende medewerker, dan kunt u uw totale werving- en selectieproces uitbesteden. Voor deze procedure betaalt u een vooraf vastgesteld bedrag of percentage.

Nadat de juiste kandidaat gevonden is biedt uw organisatie de medewerker zelf een contract aan. U bent zelf werkgever en hierdoor zelf verantwoordelijk voor alle werkgeversverplichtingen en risico’s.